Справка о неполучении пособия до 1,5 лет

справка от второго родителяДобрый день, уважаемый читатель!

Ранее в разговоре об оформлении отпуска по уходу за ребенком мы говорили о том, что одним из документов необходимых предоставить в бухгалтерию организации является справка от второго родителя о том, что ему такой отпуск не предоставляется и пособие не выплачивается.

На практике с формулировкой такой справки постоянно возникают сложности и бухгалтеру из организации, дающей справку, приходится неоднократно ее переписывать, а самому сотруднику тратить свое время и нервы. Некоторые считают, что в справке должны быть указаны такие сведения о сотруднике, как дата приема на работу, номер приказа о приеме на работу, специальность и многое другое.

Это происходит потому, что законодатель не предлагает какую-либо унифицированную форму справки, предоставляя работодателю и ФСС самим решать этот вопрос.

С целью разрешить эту ситуацию, Минздрав России написал разъяснительное письмо для ФСС России обязательное к исполнению ими от 28.08.2011 № 18-1/2756.

В этом письме поясняется, что в тексте справки о неполучении пособия до 1,5 лет необходимо указать только факт предоставления или непредоставления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и соответствующего пособия. Кроме этого никакие другие сведения в данной справке указывать не нужно. А те юридические организации или отделения ФСС, которые предъявляют дополнительные требования – нарушают закон.

Минздрав аргументирует свою позицию тем, что наличие справки предусматривает действующий в настоящее время “Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей”.

В обозначенном документе указано, что при предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и назначения пособия по уходу за ребенком до полутора лет работнику, последний обязан предоставить справку с работы второго родителя о том, что тому не предоставлен такой отпуск и не выплачивается пособие до 1,5 лет.

Кроме этого Порядка, других документов, предъявляющих какие-либо требования к справке нет, а значит никакой другой информации в ней указывать не нужно.

Если по теме статьи у вас возникли вопросы, напишите мне и я с удовольствие отвечу на них и дам необходимые пояснения.

Возникали ли у вас сложности с предоставлением справки от супруга (супруги) на работу для получения пособия до 1,5 лет? Сколько раз вам пришлось ее переделывать по просьбе бухгалтерии?

ПОДАРОК ОТ АВТОРА
kniga
Найти меня для общения в

Похожие статьи:

  1. Детские пособия в 2012 году
  2. Детские пособия 2013
  3. Отпуск по уходу за ребенком. Как сделать его максимально приятным?
  4. Государственные пособия гражданам, имеющим детей
  5. Ухожу в отпуск по беременности и родам

Хотите оперативно узнавать о новых статьях в журнале? Пишите почтовый адрес в поле ниже

Профиль автора

admin ;

Другие записи от




Обсуждение

  1. андрей Подписаться на комментарии на email

    обязательна ли в этой справке подпись руководителя предприятия…

    1

Оставить комментарий или два

XHTML:можете использовать эти тэги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>